Elisa
noin 350 m²
2018
Kotka
Haaste
Elisan Kotkan toimiston työkulttuurin ja -käytäntöjen muutos vaati EIW-konseptin mukaista päivitystä. Koska vanhat tilat olivat liian suuret ja hankalasti muutettavissa, päädyttiin muuttamaan kokonaan uusiin tiloihin. Työympäristön sosiaalisen, digitaalisen ja fyysisen ulottuvuuden lisäksi uusissa tiloissa haluttiin korostaa myös paikkakunnan erityispiirteitä.
Hyöty
Elisa Oyj:n Kotkan toimisto jatkaa Elisan Ideal Work -konseptia. EIW-konsepti näkyy elisalaisten työskentelytavoissa ja tilaratkaisuissa, jotka tukevat kohtaamisia sekä Elisan brändi-ilmettä ja arvoja.
Paikallisuus on otettu suunnittelussa huomioon nostamalla Kotkan meriaiheet ja satamat tilojen pääteemaksi. Esimerkiksi neuvottelu- ja ryhmätyöhuoneet ovat meriteemaisia ja osa niistä on nimetty Kotkan satama-alueiden mukaan. Satamista tutut kontit on myös muutettu uniikilla kiintokalustesuunnittelulla ad hoc -neuvottelutiloiksi.
