Kohina on arkkitehti Susanna Kallion 2007 perustama arkkitehti- ja designtoimisto, joka on monipuolinen ja vaikuttava toimija alalla. Kohina on valittu vuoden 2025 Sisustusarkkitehtitoimistoksi – tunnustuksena pitkäjänteisestä työstä, rohkeasta suunnittelusta ja tiimin vahvasta osaamisesta.
”Jury kiittää erityisesti Kohinan toteutuskohteiden moninaisuutta sekä luonnetta ja laatua asiakasta kuuntelevaksi. Erityisesti valon, värin ja materiaalisuuden taitava hyödyntäminen on saanut kiitosta. Kohinan suunnittelemien tilojen tunnelma on erinomaisesti linjassa suunnittelutavoitteiden kanssa, ja valaistus- ja akustiikkaosaaminen on toteutettu ammattimaisesti. Kokonaisvaltainen ote ja vastuullisuus ovat toimiston suunnittelun keskiössä.” – SIO
Arvot, jotka ohjaavat työtämme ja luovat vaikuttavuutta.
Suunnittelemme vaikuttavia tiloja, jotka edistävät ihmisten, ympäristön ja yritysten menestystä – mitattavilla tuloksilla. Kun vastuullisuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi yhdistyvät, syntyy ympäristöjä, jotka erottuvat ja kestävät aikaa.
Vaikuttavuus
Erottuvat ratkaisut eivät ole sattumaa. Suunnittelemme tiloja, jotka tukevat yritysten menestystä ja tekevät vaikutuksen käyttäjiinsä. Hyödynnämme innovatiivisia suunnitteluratkaisuja, joiden tulokset näkyvät liiketoiminnan kehityksessä, tilojen toimivuudessa ja käyttäjien kokemuksissa.
Vastuullisuus
Rakennettu ympäristö on merkittävä ilmastovaikutusten lähde. Siksi kestävä suunnittelu on meille itsestäänselvyys. Luomme tiloja, jotka kestävät aikaa ja kulutusta, edistäen ympäristön hyvinvointia ja tukien yritysten pitkäaikaista menestystä.
Elämänlaatu
Suunnittelemme ympäristöjä, joissa on hyvä olla, työskennellä ja elää. Kokonaisvaltainen käyttäjäkokemus syntyy toiminnallisuudesta, valaistuksesta, akustiikasta ja tunnelmasta – kaikesta, mikä tekee tilasta paremman ja parantaa elämänlaatua.
Uraauurtavaa ja palkittua työympäristökehitystä lähes kahden vuosikymmenen ajan.
Lähestymistapamme pohjautuu pitkään kokemukseen ja huolellisesti kehitettyihin prosesseihin ja työkaluihin, jotka takaavat, että työympäristökehityksemme on vaikuttavaa, mitattavaa ja kestävää.
Tavoitteemme on luoda tiloja ja työkulttuureja, jotka tukevat työntekijöiden hyvinvointia, parantavat tuottavuutta ja edistävät kestävää kehitystä. Docrates Syöpäsairaalan uudistus, joka sai tunnustusta Dezeen Awards ja Workplace Awards -kilpailuissa, on erinomainen esimerkki siitä, miten pystymme yhdistämään käytännönläheiset ratkaisut ja työympäristön kehittämisen.
Olemme toteuttaneet työympäristökehitysprojekteja monille tunnetuille brändeille, kuten Fortum, Elisa ja KONE. Ymmärrämme syvällisesti, kuinka tilat ja työkulttuuri voivat vahvistaa yrityksen kasvua, parantaa kilpailukykyä ja tukea liiketoiminnan menestystä.
Intohimosta kauneuteen ja käyttäjälähtöiseen suunnitteluun.
”Halusin luoda jotain, joka ei ollut vain visuaalisesti kaunista, vaan myös kestävää ja merkityksellistä – suunnittelua, joka ei ainoastaan palvele käyttäjää, vaan jättää positiivisen jäljen ympäristöön ja yhteisöön.”
Laadukas ympäristö on kokonaisuus, jossa jokaisella elementillä on oma luonteva paikkansa. Yksityiskohdat ovat huolellisesti harkittuja ja viimeisteltyjä – tiloja, joissa materiaalien tuntu, väriharmonia ja luonnonvalon leikki puhuttelevat kaikkia aisteja.
Vastuullisuus on ollut mukana alusta asti, ja se on perusta kaikelle tekemällemme. Kestävä suunnittelu ei ole vain materiaalivalintoja, vaan syvempää ajattelua siitä, miten voimme luoda tiloja, jotka kestävät aikaa ja tuovat arvoa kaikille, jotka niitä käyttävät. Kohina syntyi tästä visiosta, ja se vie meitä edelleen eteenpäin.”
– Susanna Kallio, Arkkitehti SAFA, pääsuunnittelija FISEAA
sisustusarkkitehti SIO
