”Henkilöstömme tyytyväisyys ja palaute tiloista kertovat, että olemme onnistuneet.”
– Työympäristön kehittämispäällikkö, Elisa Oyj
”Kohinan tiimin yhteistyö Elisan avainhenkilöiden, rakennuttajakonsultin, TATE-suunnittelijoiden sekä urakoitsijoiden kanssa toimi erinomaisesti.”
– Jari Salo, toimitilajohtaja, Elisa
ELISA
18 000 m²
2016
Helsinki, Pasila
Kalustesuunnittelu | Konsepti | Projektinhallinta | Sisustusarkkitehtuuri | Työympäristökehitys
Haaste
Elisan pääkonttorin tilat eivät vastanneet työskentelykulttuurissa tapahtuneita muutoksia. Muuttuvat työn tekemisen tavat, prosessit ja digitalisaatio haluttiin vahvemmin osaksi tilaratkaisuita. Suunnittelussa otettiin huomioon myös vuorovaikutus: tilojen haluttiin innostavan sekä organisoituihin että spontaaneihin kohtaamisiin.
Hyöty
Yhteistyössä Elisan kanssa kehitettiin erilaisia vyöhykkeitä sisältävä Elisa Ideal Work –toimitilakonsepti (EIW). Jatkuvasti kehittyvän EIW-konseptin tavoitteena on parantaa henkilöstön tyytyväisyyttä ja tukea prosesseja, jolloin sekä toiminnan tuottavuus että asiakastyytyväisyys paranevat. Nyt tilat tukevat näitä tavoitteita.
Työn sisällön ja prosessien lisäksi suunnitteluvalintojen taustalla vaikutti vahvasti arvomaailma. Yrityksen arvot on kudottu sisään kerroksiin, joissa ne näyttäytyvät teemojen kautta. Teemat näkyvät toiminnassa, jota tilaratkaisut, värit, materiaalit ja korkealaatuiset kalusteet tukevat. Kerrokset on rakennettu tunnelmiltaan hyvin omaleimaisiksi, jotta tilat pysyvät käyttäjilleen kiinnostavina.
